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Programa de Formación de Recursos Humanos Basada en Competencias (PROFORHCOM)
PROFORHCOM Préstamo 3136/OC-ME
El Programa de Formación de Recursos Humanos Basada en Competencias (PROFORHCOM) busca atender una de las estrategias planteadas para la mejora de la educación en México. En éste, se enuncia que se requiere un México con Educación de Calidad, que se requiere robustecer el capital humano y formar mujeres y hombres comprometidos con una sociedad más justa y más próspera.
Fecha de publicación: 14/09/2017
Última actualización: 29/01/2021
Objetivos
El PROFORHCOM inicia una nueva operación en 2014, con una duración estimada de 5 años, y apoya a la Educación Media Superior (EMS), en el ámbito de los subsistemas técnicos de este nivel educativo: bachillerato tecnológico, profesional técnico y centros de formación para el trabajo; buscando mejorar la calidad, pertinencia y relevancia de las competencias de los egresados de los subsistemas técnicos.
El Objetivo General del Programa es contribuir a mejorar la empleabilidad de los egresados de la educación media superior técnica, la formación profesional y la capacitación para el trabajo en México.
El Objetivo Específico busca contribuir a mejorar las competencias de los egresados de la EMS, a través de mejoras en la calidad y pertinencia de la EMS técnica, la formación profesional y la capacitación para el trabajo; y, la reorientación y fortalecimiento del Sistema Nacional de Competencias (SNC).
La cobertura del Programa es nacional, beneficiando a:
- Componente 1: alumnos de educación media superior (bachillerato tecnológico: DGECyTM, DGETA yDGETI), formación profesional y técnico (CONALEP), y capacitación para el trabajo (DGCFT).
- Componente 2: trabajadores de los sectores productivos prioritarios, a través del CONOCER.
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